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主要客戶類別

 A類客戶：

 世界500強企業(yè)、各行業(yè)全球排名50強企業(yè)、知名外資/合資、優(yōu)秀外資公司駐華機構(gòu)等。

 B類客戶：

 中國500強企業(yè)、境內(nèi)外上市公司、各行業(yè)全國排名20強企業(yè)、擬上市優(yōu)秀公司等。

 C類客戶：

 行業(yè)綜合實力排名靠前的其他優(yōu)秀企業(yè)，講誠信、有良好發(fā)展前景的其他實力企業(yè)等。

 D類客戶：

 需要職業(yè)化高級人才的政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。

 主要獵頭業(yè)務(wù)

 戰(zhàn)略獵頭服務(wù)：

 客戶同時委托四個或以上獵頭職位，簽訂三年及以上合同期或常年服務(wù)合同；我們將提供更優(yōu)惠的收費、更優(yōu)先的服務(wù)、更多樣的增值。

 標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)：

 客戶同時委托三個及以下獵頭職位，簽訂三年以下服務(wù)合同；我們將提供標(biāo)準(zhǔn)化的收費、服務(wù)和增值。

 單項獵頭服務(wù)：

 客戶要求定向?qū)かC，或委托特定獵頭職位，委托合同以 職位終結(jié)日為合同期滿；我們將提供雙方特別約定的服務(wù)和收費。

 海外獵頭服務(wù)：

 客戶委托的獵頭職位要求候選人長駐國外，或是尋獵國際性人才/國外當(dāng)?shù)厝瞬牛痪唧w費用和服務(wù)內(nèi)容由雙方商定。 

 招聘流程外包：

 招聘流程外包（RPO：Recruitment Process Outsourcing）是指企業(yè)將招聘過程全部或部分外包給尚賢達獵頭，由我們代為管理客戶內(nèi)部招聘流程，包括從招聘需求確認(rèn)、招聘廣告發(fā)布、簡歷收集與篩選、測試/面試安排、測試/面試實施、背景調(diào)查、候選人評價與推薦、溝通、發(fā)送OFFER、報到入職等一系列過程。我們提供的RPO服務(wù)是從招聘“起點到終點”的一站式整體招聘服務(wù)。 

 獵頭延伸業(yè)務(wù)

 人事背景調(diào)查：

 在合法的前提下，我們以廣泛的渠道、專業(yè)的方法、最短的時間，對您指定人員作360度深入調(diào)查，包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)技能、管理水平、道德品質(zhì)、家庭狀況、薪資水平、社會評價、犯罪記錄、特定事項等。

 人才素質(zhì)測評：

 使用專業(yè)的人才測評軟件，對特定候選人或人才，進行人才素質(zhì)測評，包括綜合職業(yè)素質(zhì)測評和專項素質(zhì)測評，提供專業(yè)完整的測評報告，同時適用于用人單位和個人。

 薪資調(diào)查代理：

 為您量身定做專項薪資調(diào)查服務(wù)，提供針對性的真實薪資信息，包括但不限于行業(yè)薪資分布狀況、特定職位市場薪資、新設(shè)職位市場薪資、競爭對手關(guān)鍵職位薪資福利等。

 面試甄選代理：

 提供專業(yè)化的人才面試、評估服務(wù)，由資深獵頭顧問、人力資源專家、人才測評和心理學(xué)專家以及行業(yè)資深專業(yè)人士，組成強大的面試官團隊，以先進的理念、豐富的實踐、科學(xué)的手段，幫您作出最正確的人才選擇。

 商業(yè)信息調(diào)查：

 在合法和不違反道德規(guī)范的前提下，利用無所不在的情報網(wǎng)絡(luò)、與眾多專業(yè)情報機構(gòu)的有效合作，可向委托客戶提供企業(yè)競爭環(huán)境情報、特定行業(yè)情報和特定企業(yè)內(nèi)部信息。